logo

معرفی جاوید کیا

خانه » معرفی جاوید کیا

معرفی هلدینک جاوید کیا

هلدینگ کیا بطور رسمی فعالیت خود را از سال 1400 و با سرمایه 100 میلیارد ریال آغاز نموده است. تمرکز اصلی این مجموعه بر انسجام کاری و همسو سازی فعالیت های مختلف در زمینه حمل و نقل ریلی بوده که پیش از این توسط شرکتهای مختلف تحت مدیریت سهام داران اداره می گردید. از آنجائیکه برقراری ارتباط و مدیریت استراتژیک میان شرکتهای این گروه نقش بسزایی در هم افزایی و ایجاد ارزش بهینه تر برای ذینفعان دارد، این هلدینگ در تلاش است تا با سیاست گذاری مناسب در بخشهای مختلف ریلی مطابق با نیاز کشور در حوزه های تولید ناوگان باری، نگهداری و تعمیرات انواع آلات ناقله ریلی، تولید و تامین قطعات و فعالیتهای لجستیکی و حمل و نقل بار داخلی و خارجی اهتمام ویژه معمول داشته و با بهره گیری حداکثری از تجارب و پتانسیل های بالقوه و بالفعل شرکتهای زیر مجموعه در مسیر تحقق برنامه های کلان ایران اسلامی ایفای نقش نماید.
در همین راستا این هلدینگ سعی بر آن دارد با رویکرد های مهندسی و بهره گیری از دانش روز در حوزه های گوناگون صنعت ریلی افزون بر ارائه خدمات با کیفیت برتر جهت ذینفعان، برنامه های توسعه کسب و کار ریلی را تدوین و با فراهم نمودن فرصت های شغلی مناسب برای جوانان و سرمایه های انسانی ارزشمند کشور در مسیر اعتلای هرچه بیشتر راه آهن  کشور مشارکت موثر داشته باشد.

  • مالی و اقتصادی : سودآوری پایدار
  • ذی نفعان: ارزش آفرینی مستمر
  • فرآیندها: توسعه متوازن و اقتصادی
  • کسب و کار: سرمایه گذاری در کسب و کارهای متنوع و تمرکز بر تکمیل زنجیره ارزش
  • مسئولیت اجتماعی: همراه در مسئولیت های اجتماعی
  • یادگیری و رشد: توسعه مدیریت علمی
  • ارتقای رضایتمندی ذی نفعان
  • توسعه سرمایه گذاری و شراکت های داخلی و خارجی
  • دستیابی به سازمانی یادگیرنده
  • توسعه زنجیره ارزش
  • افزایش درآمدزایی و ارتقای بهره وری عوامل
  • ارزش آفرینی برای سهامداران، شرکت های زیر مجموعه، کارکنان و ....
  • بهبود مدیریت پشتیبانی و نوآوری در کسب و کارها
  • مدیریت بهینه سرمایه های مالی – انسانی – اطلاعاتی، دانشی و ....
دستیابی به رده یکصد هلدینگ خصوصی برتر ایران در سال 1405، با تکیه بر :
  • خلاقیت، نوآوری و کارآفرینی و ارائه خدمات و محصولات متمایز با بهترین کیفیت و مناسب ترین قیمت
  • اشتغال زایی پایا و پویا
ارائه خدمات و محصولات با کیفیت و ارزش برتر با تکیه بر همکاران با انگیزه و نوآور به گونه ای که همگان، ما را با رشد پایدار و متعهد به ارزش های اخلاقی، مسئولیت های اجتماعی بشناسند.
  • ارتقاء جایگاه اجتماعی سازمان
  • یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر
  • انعطاف پذیری در انجام فعالیت ها
  • مسئولیت پذیری
  • ارتقای هم افزایی یقینی بر واقعیت با رویکرد فرآیندی
  • نگرش ایمنی، سلامت و احترام به محیط زیست
  • نتیجه گرایی
  • مشتری مداری
  • اشتغال آفرینی پویا
  • اشاعه روحیه رهبری
  • درستکاری و اخلاق مداری
  • توسعه همکاری های تجاری
با خشم عادلانه نکوهش کنید و از مردان فریب خورده متنفر باشید و تضعیف شده توسط جذابیت لحظه لذت چنان کور میل که آنها نمی توانند درد و مشکل را پیش بینی کنند.